成功训练拉布拉多并不容易。首先,教练必须是善良的。不要大喊大叫骂狗。它会使狗害怕主人,降低训练效果。这是训练拉布拉多犬的正确方法。
在培训中正确使用方法。奖励是训练成功的重要手段,但正确把握奖励手段主要包括“好”命令、抚摸和食物奖励。其中,“好”口令是最好的奖励方式,它具有直接、简单、快速、效果好等优点。当然,拉布拉多一开始并不明白“好”的意思是“是”,这就要求拉布拉多对“好”命令建立条件反射,也就是说,在给予“好”命令之后d、 食品奖励要立即发放,“好”要与奖励食品挂钩。经过反复训练,拉布拉多犬可以建立条件反射对“好”命令。
在应用“好”密码时,要适当,不要滥用。当拉布拉多做出令人满意的行为或行动时,他应该及时使用“好”命令来表扬。当拉布拉多做出令人不满意的动作时,没有奖励。只有这样,拉布拉多才能听话,对人性有深刻的理解。及时使用“好”命令,掌握热量。拉布拉多没有思维能力,它的神经连接是瞬时的或暂时的。因此,奖励必须及时。几分钟后不要奖励它。在这个另外,拉布拉多也不知道主人奖励它什么动作,因为原来正确的动作已经消失了,而且前后都不会发生联想。
训练拉布拉多犬时,注意劳逸结合。别让狗太累了。在狗学会一些动作后,每天进行几分钟的强化训练是很好的。
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