每个养狗的人都希望自己的狗有良好的教养和良好的生活习惯,这就需要主人训练。训练狗的方法有很多种。入职培训也是最常用的培训方法。主人们用一定的诱导来激发可卡犬的价格兴奋,并让他们做出一定的动作让我们对犬诱导训练方法有一个全面的了解。
(I)食物诱导法:利用可卡犬对食物的兴奋性,诱导可卡犬做出一定动作的方法。例如,在训练卧倒科目时,当指导员发出“躺下”的命令时,他会在可卡犬w的鼻子前缓慢地向前和向下移动有了食物,自然会做出躺下的动作,然后用食物奖励他。经过反复训练,可卡犬对“撒谎”指令形成了条件反射。
(2)新奇诱导是一种诱导可卡犬通过对新的和奇怪的刺激的搜索反应来做出某些动作的方法。例如,在训练“嗅探源”课程时,培训师会让可卡犬闻到可卡犬没有接触到的物体。这只可卡犬必须在搜寻过程中做出嗅嗅的动作。当可卡犬嗅出气味时,他会立即得到奖励。
(III)动作诱导法是利用教练或助理教练的动作,诱导可卡犬做出一定的动作。dog教练可以很快回来后,“来”卡。在咬人训练中,助理教练做一个鬼鬼祟祟的动作,诱导可卡犬提高咬伤的凶猛性。
(4)入职培训的优势
1。它能使可卡犬迅速形成条件反射。
2。采用诱导主题,可卡犬的动作令人兴奋、活泼、自然。它可以巩固和增强可卡犬对训练师的依恋。
3。所有不能用机械刺激训练的受试者都可以用这种方法训练。
入门训练法是宠物狗最基本的训练方法,也是主人必须掌握的训练方法。然而,入职培训也有m任何缺点,人们应该结合其他训练方法来训练狗,以便更好地训练它们,使它们更加熟悉。
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